Sei soddisfatto di come affronti le sfide della concorrenza?
Come misuri i risultati delle tue decisioni?
I tuoi collaboratori sono coinvolti nei risultati aziendali?
Valutare le capacità personali
Se vuoi un team efficace, concentrati ad allenare i punti di forza dei tuoi uomini.
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Tieni sotto controllo la redditività di ogni reparto e decidi più serenamente.
Abbiamo creato il primo programma dedicato esclusivamente al controllo di gestione della farmacia.
Rispondiamo insieme
• Qual è il punto di pareggio, reparto per reparto?
• Cosa ottengo se vario i prezzi di vendita o le condizioni d’acquisto?
• Dove concentrare l’attenzione dei miei collaboratori?
• La retribuzione direzionale è quella corretta?
• Quali sono i reparti da cui trarre i maggiori profitti?